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¿Qué es el seguro de accidentes de convenio?

Es el seguro de accidentes o de vida de obligada contratación que cubre a todos los empleados de una empresa dados de alta en el TC-2. En caso de incumplimiento, la multa que recibe la empresa por no contratarlo es de 18.000 euros.

¿Estos seguros se pactan en los convenios colectivos de la empresa?

Es habitual que en los convenios colectivos de empresa se pacte un seguro para los trabajadores. Por lo tanto las compañías de seguro se tienen que adaptar a las condiciones pactadas en convenio, y el seguro colectivo que se contrata cubre exactamente las garantías, coberturas y límites que marca en cada momento el convenio. Independientemente del número de trabajadores que exista en la empresa cuando se contrate el seguro, éste cubre a todos los trabajadores que en cada momento estén dados de alta en el TC-2.

Posteriormente, al vencimiento de la póliza, se procede a la regularización de la misma, de tal manera que en función de los meses que cada trabajador ha estado de alta se paga la prima correspondiente, por lo que puede suceder que el tomador / la empresa tenga que abonar prima a la compañía de seguros si ha crecido en trabajadores, o sea ésta la que devuelva prima si ha tenido menos trabajadores en el conjunto del año.

¿Es obligatorio contratarlo?

Por ley, todo vehículo matriculado tiene que complementarse con un seguro que ha de tener las coberturas básicas obligatorias proporcionadas por una compañía de seguros legalmente constituida y registrada a tal efecto.

¿Qué datos son obligatorios?

Para la cotización y / o contratación de la póliza es imprescindible indicar el nombre del convenio al que pertenece la empresa.

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Por qué elegir

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Contamos con póliza de Responsabilidad Civil, de acuerdo con la legislación vigente, con un capital de 1.200.000,00 €.

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