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Seguro de Accidentes de Convenio

¿Qué es el seguro de accidentes de convenio?

Es el seguro de accidentes o de vida de obligada contratación que cubre a todos los empleados de una empresa dados de alta en el TC-2. En caso de incumplimiento, la multa que recibe la empresa por no contratarlo es de 18.000 euros.


¿Estos seguros se pactan en los convenios colectivos de la empresa?

Es habitual que en los convenios colectivos de empresa se pacte un seguro para los trabajadores. Por lo tanto las compañías de seguro se tienen que adaptar a las condiciones pactadas en convenio, y el seguro colectivo que se contrata cubre exactamente las garantías, coberturas y límites que marca en cada momento el convenio. Independientemente del número de trabajadores que exista en la empresa cuando se contrate el seguro, éste cubre a todos los trabajadores que en cada momento estén dados de alta en el TC-2.

Posteriormente, al vencimiento de la póliza, se procede a la regularización de la misma, de tal manera que en función de los meses que cada trabajador ha estado de alta se paga la prima correspondiente, por lo que puede suceder que el tomador / la empresa tenga que abonar prima a la compañía de seguros si ha crecido en trabajadores, o sea ésta la que devuelva prima si ha tenido menos trabajadores en el conjunto del año.


¿Qué datos son obligatorios?

Para la cotización y / o contratación de la póliza es imprescindible indicar el nombre del convenio al que pertenece la empresa.

Importante

Es importante señalar que el seguro colectivo de accidentes o vida de convenio nada tiene que ver con las Mutuas de Trabajo ni con la Prevención de Riesgos Laborales.

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